为进一步打通基层消防治理堵点、破解宣传粗放、隐患难治、供需脱节等实际问题，八里湖新区消防救援大队持续深化党员挂点包片工作机制，创新推行双向任务、双向摸排、双线联动工作模式，将防火管控、消防宣传全部下沉网格，实现大队精准派单、党员就近认领、基层按需落实、问题闭环处置的精细化治理新格局。
大队结合辖区阶段性防火重点、宣传工作指标，统一梳理发布防火巡查、隐患治理、科普宣讲、实操培训等常态化工作任务，清单式下发至全体挂点党员。不同于以往统一摊派工作，新模式实行党员自主认领、分片统筹安排，党员根据自身片区企业、小区、商铺实际情况，灵活承接宣传授课、隐患排查、入户劝导等任务，让工作更贴合片区实情、更接地气、更有实效。
在消防宣传工作方面，大队明确季度、月度宣讲实训次数要求，由挂点党员靠前对接街道、社区、物业、园区企业，主动摸排辖区单位的培训意向、空闲时段与宣传需求。党员收集汇总后，第一时间与大队宣教员精准对接，统筹敲定宣讲时间、培训内容和实操项目，有序组织开展针对性火灾案例警示、岗位防火授课、灭火器实操、应急疏散演练等定制化宣传服务。彻底改变以往“大水漫灌”式宣传，实现单位需要什么就讲什么、什么时候方便就什么时候开展的精准宣教模式。
在防火隐患治理方面，挂点党员在日常包干巡查中，常态化排查楼道堆物、电动车违规充电、私拉乱接、消防通道堵塞等高频隐患。针对社区、物业日常巡查中劝导阻力大、整改推进难、隐患反复反弹的棘手问题，由挂点党员统一收集梳理难点台账，及时反馈至大队防火执法人员。由大队专业力量介入，开展上门督办、联合整治、依法处置，精准破解基层“看得见、管不住、劝不动”的治理难题，层层压实各方消防安全主体责任。
同时，挂点党员持续发挥网格前哨作用，常态化摸排片区薄弱环节和安全短板，一边承接大队下发的硬性工作任务、主动履职尽责，一边收集基层一线的真实困难和服务需求，形成大队派任务、党员抓落实、基层报难题、大队解难题的双向良性循环。
通过“党建红＋火焰蓝”双向联动机制，大队以每个党员责任区为最小治理单元，单点突破、逐片提质、以点成面，有效打通消防宣传和隐患整治“最后一米”。下一步，八里湖新区消防救援大队将持续优化双向派单、双向摸排、双线处置工作机制，不断做精做细基层末端消防治理，持续提升辖区火灾防控水平和全民消防安全素养，全力守护辖区消防安全形势持续平稳。
